Brænder du for at styre verdensklasse ERP-projekter i mål i samarbejdet med flere forskellige stakeholders? Vil du gerne bringe din viden og erfaring i spil og gøre os endnu bedre? 

Hvis du kan sige ja - så scroll ned for at læse mere og ansøge via linket 👇

Rollen som Project Manager

I vores Business Central afdelingen organiserer vi vores større ERP-implementeringer med projektlederen helt i front. Vi bruger aktivt de klassiske projektledelses-discipliner og -værktøjer til at gøre en praktisk forskel i hverdagen. Du vil lede og sikre at vores Business Central projekter bliver gennemført i overensstemmelse med de aftaler knyttet til projektet. Vores projekter har i stigende grad internationale elementer, så ofte jonglerer vi med både danske og internationale teams hos kunden og underleverandører. 

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. indeholde: 

• Bidrage til den forsatte udvikling af projektledelsesmetoden i Columbus og til intern vidensdeling.
• Deltage i presale aktiviteter herunder f.eks. udarbejdelse af tilbud, planlægning og estimering af projekter.
• Være sparringspartner og sikre at projektdeltagerne har kendskab til deres arbejdsopgaver og ansvar. 

Hvorfor er det en god mulighed? 

Work-life balance, tillid til hinanden og stærkt fagligt fællesskab både lokalt og internationalt er noget af det, der kendetegner Columbus bedst. Vi prioriterer vidensdeling og faglig sparring i hverdagen, hvor vi inspirerer hinanden med udgangspunkt i de nyeste trends indenfor Project Management og Business Central. Samtidig er mængden af rejseaktivitet helt afhængig af projekterne, da vi er blevet rigtig gode til at arbejde med vores kunder via Teams, men også er fleksible ved behov og når det giver mening. Her fokuserer vi selvfølgelig også på at der er forventningsafstemt således at der er en balance mellem dit privat- og arbejdsliv.

Hvem er du?

Som person har du en uovertruffen evne til at bevare overblikket samtidig med at du har et skarpt falkeøje og en analytisk tilgang til komplekse projekter. Dit kommercielle mind-set og proaktive tilgange er meget værdsat i en hverdag, hvor du skal motivere teams og håndtere mange forskellige personlighedsprofiler og balancere forskellige forventninger. Du har samtidige også fokus på resultater og deadlines, hvor du samtidige er opmærksom på detaljerne. Det falder dig nemt at uddelegerer og italesætte forventninger med både eksterne og interne stakeholders. 

Ideelt har du også erfaring med agile praktikker og relevante certificeringer f.eks. Prince2, PMP, IPMA eller SCRUM. Dette er dog ikke et krav.

Kvalifikationer

• +3 års erfaring med Business Central eller andet ERP implementeringer på leverandør/partner siden
  

• Relevant videregående uddannelse såsom f.eks. Cand. It eller Cand.merc.

• Fokus på forventningsafstemning og stakeholder management

• Formulerer dig godt mundtlig og skriftlig på både dansk og engelsk

Ansøg med dit CV/LinkedIn

Hvis du også brænder for digital transformation og bæredygtighed og vil have skønne kolleger, er vi mere end 1.500 kolleger, der bare venter på dig.  

Hos os behøver du ikke sende motiverede ansøgninger og besvare lange spørgeskemaer. Ansøg ved at uploade dit CV eller via din LinkedIn på 4 sekunder. 

Vi indkalder til samtaler løbende, og vores rekrutteringsproces indebærer telefonsamtale med vores rekrutteringsteam, samt personligheds- og logisk test og afsluttende samtaler. Vi har valgt at have en personlighedstest og en logisk test i et tidligt stadie af rekrutteringsprocessen. Vi tilstræber at dette sikrer, at du får den bedst mulige evaluering af din ansøgning. For flere informationer er du velkommen til at kontakte Talent Sourcer Søren Kerschner-Hansen via mail på Soren.Kerschner-Hansen@columbusglobal.com